Striktně dodržujeme platné kolektivní smlouvy nebo individuální dohody. Ale to není všechno! Klademe totiž velký důraz na spravedlivé a konkurenceschopné mzdy, které odpovídají kvalifikaci a zkušenostem našich zaměstnanců. Protože to víme: Spokojení zaměstnanci jsou motivovaní zaměstnanci – a to je pro nás k nezaplacení!